(Senior) Sales Manager Benelux

(Senior) Sales Manager Benelux

Farm Trans Moerdijk

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • 10+ jaar relevante werkervaring (kennis van de foodindustrie is een pre)
  • Kennis van het maken van business cases
  • Kennis van het opzetten van new business sales activiteiten
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse en/of Duitse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent goed in relaties opbouwen/onderhouden

Wat krijg je?

  • €5.000 - €8.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 8% vakantietoeslag
  • 40-urige werkweek
  • 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen
  • Tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de Farm Trans Academy
  • Thuiswerkmogelijkheden
  • Bonusregeling
  • Auto en laptop van de zaak

Wat doe je?

  • 30% Klantbezoeken
  • 30% Cold case acquisitie uitvoeren
  • 10% Beurzen bezoeken
  • 10% Administratie verwerken
  • 20% Relaties beheren

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als (Senior) Sales Manager Benelux bij Farm Trans ben je verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het beheren van bestaande accounts, met een scherp oog voor ontwikkelingen in de markt. Je hebt de vrijheid om je functie op jouw manier in te vullen, waardoor je langdurige relaties kunt opbouwen met klanten, zowel binnen Nederland als in andere Europese landen. Met een sterke focus op klantbezoeken en relatiebeheer, ben je ook erg belangrijk in het bijhouden van concurrentiebewegingen, en weet je hoe je de aanpak kunt onderscheiden van de rest.

In deze functie zul je een evenwicht vinden tussen externe afspraken en interne verplichtingen. Het grootste deel van je week zal worden besteed aan New Business en Accountmanagement, aangevuld met bijgewerkte administratie in het CRM-systeem. Ook ga je regelmatig het gesprek aan met andere afdelingen, zoals operationele teams, om New Business te bespreken en de ontwikkeling van bestaande relaties op te volgen. Accountmanagement gaat in samenwerking met de verantwoordelijke Business Manager.

Je wordt onderdeel van de groeiende Sales afdeling, die naast jou bestaat uit een Manager Sales, een Inside Sales Specialist, een Fowarding Specialist, twee Marketing professionals en een Sales manager. Samen vormen jullie een ervaren en ambitieus team, gericht op zowel de groei van het bedrijf als professionele en persoonlijke ontwikkeling. Jouw leiderschap en ervaring zullen bijdragen aan de voortdurende expansie van de organisatie en de vorming van toekomstige successen.

Als je het leuk vindt om contact te leggen met mensen, nieuwe klanten te scoren of relaties uit te breiden, en je het niet erg vindt om te werken met targets en soms een 'nee' te horen van klanten, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

(Senior) Sales Manager Benelux

Op een leuke werkdag bepaal je zelf de koers van je werkzaamheden. Je ervaart de afwisseling van werken in de wereld van temperatuurgecontroleerde logistiek, waarbij je zowel binnen en buiten Europa als wereldwijd op het gebied van import en export actief bent.

Op een matige dag heb je moeite met het bereiken van de juiste mensen op de afgesproken tijden en heb je vertraging bij het ontvangen van feedback op een uitgebrachte offerte.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een nieuwe klant meldt zich aan bij Farm Trans. Wat doe je?

Als (Senior) Sales Manager Benelux begin je met het organiseren van een kennismakingsgesprek, dat zowel online als offline kan plaatsvinden. Dit is je kans om een grondig inzicht te krijgen in de behoeften en doelstellingen van de klant. Op basis van dit inzicht stel je een offerte op die nauw aansluit bij de wensen van de klant. Je neemt de tijd om deze offerte zorgvuldig te finetunen, waarbij je eventuele ruwe kantjes gladstrijkt om te zorgen voor een helder en aantrekkelijk voorstel.

Eenmaal geaccepteerd, ga je over tot de uitvoeringsfase. Je zorgt ervoor dat de klant in het systeem wordt aangemaakt door middel van een klantformulier en begint aan de onboarding. Hierin stel je een specifiek Standard Operating Procedure (SOP) op, inclusief details zoals laadtijden, temperatuurvereisten voor het transport van goederen, enzovoort. Dit zorgt voor een duidelijk overzicht en een soepele implementatie. Vervolgens monitor je de tevredenheid van alle betrokken partijen en stuur je bij waar nodig om de klantrelatie optimaal te houden.

Groeipad

Omdat Farm Trans hard groeit, zijn er veel manieren om mee te groeien met het bedrijf. Binnen de Farm Trans Academy wordt hier aandacht aan besteed. Je vindt hier tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Junior Sales Manager
Sales Manager
Senior Sales Manager
Manager Sales

Werken bij Farm Trans

Farm Trans is een logistiek dienstverlener die is gespecialiseerd in voedingsmiddelen vervoeren op een innovatieve en data-driven wijze. Het bedrijf houdt zich bezig met zowel bulk- als geconditioneerde transport en doet dit over weg, water en spoor. De service die Farm Trans aan de klant verleent wordt gekenmerkt door betrouwbaarheid, flexibiliteit en snelheid. Dit komt onder andere doordat het bedrijf voldoet aan de hoogste voedselveiligheidseisen.

Fram Trans organiseert en coördineert het volledige voedseltransportproces. Dit gebeurt op de weg, maar ook op het kantoor. De medewerkers binnen de organisatie worden hierin gemotiveerd door verbetering én verduurzaming van hun diensten.

Duurzaamheid en (groei)ambities
Groei en innovatie staan centraal bij Farm Trans. Dit doen wij onder andere in IT, duurzaamheid en bovendien investeren wij in onze mensen. Mee-ontwikkelen en kansen oppakken is mogelijk bij ons. Ook ons transportnetwerk breidt zich continu uit, deze strekt zich uit door heel Europa, inclusief het VK. 

Farm Trans is een internationale organisatie, met het karakter van een familiebedrijf. Daarnaast vinden we het ook belangrijk dat onze mensen veilig, gezond en gelukkig zijn. We bieden hierin een helpende hand via onze Farm Trans Academy. 

  • Hoofdkantoor in Moerdijk
  • Actief in 5 landen
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • 350 werknemers in Nederland
  • 550 medewerkers in Europa

Collega's

Max Numan - Teamleider op afdeling Bulk Logistics

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Farm Trans terecht gekomen door het verleden met mijn familie, mijn opa was aardappelhandelaar en mijn oom reed als charter bij Farm Trans. Verder is het een jong energiek bedrijf met een mooie visie op de toekomst.

Wat was je vorige baan?
Bakker - Bakkerij Nagelkerke + Koerier - Moerdijk Koeriers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Gezelligheid opzoeken met vrienden en voetballen.

Jaap Ackermans - Transport planner

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Nieuwe uitdaging in een jong bedrijf in een dynamische omgeving.

Wat was je vorige baan?
Transport planner.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen.

Remco Mouwen - Teamleader - Customer Service Bulk

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik kwam via vrienden in contact met Farm Trans en dacht dat het wel tijd was voor een nieuwe uitdaging. En een uitdaging was het zeker, ik kreeg de vrijheid om een Customer Service afdeling op te bouwen voor de afdeling Bulk Transport. Tot op heden nog altijd trots dat ik deel mag maken van dit geweldig bedrijf!

Wat was je vorige baan?
Sales Consultant - Flex Polymers.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kickboksen & uitjes met mijn gezin.

Sollicitatieproces

Eerste gesprek met Hiring Manager & HR
Tweede gesprek Hiring Manager + CEO
Arbeidsvoorwaardengesprek
Aanbod

Interessante baan?